简报

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第七期

广元市昭贤人力资源有限公司二O二三年六月五日

“以考促学，提质增效”—为干部“充电赋能”

5月22日，昭贤人力公司组织全体干部开展业务知识测试，旨在以考促学、以学促用，提质增效，努力打造一支政策通、业务精、作风硬的高素质国企队伍。

本次知识测试采取笔试方式，主要围绕《党的二十大理论知识》、《就业创业政策》、《社会保险政策》、《劳动关系》等内容，结合工作实际，以填空题、选择题的形式检验干部职工政治理论和业务水平。

通过开展测试，晾晒成绩，倒逼干部职工主动学习，进一步夯实业务学习基础，实现在学习中进步、在考试中巩固。下一步，昭贤公司将持续办好“初心讲堂”，通过“干部进课堂”“人人进考场”的方式，培养更多“人社知识通”。

京兆投资集团公司党务、文秘宣传、人事骨干提能培训班成功举办

6月1日至6月5日，由京兆集团公司主办，昭贤公司、绵阳师范学院联合承办的党务、文秘宣传、人事骨干提能培训班顺利举办。来自集团公司相关业务骨干近30人参加培训。

6月1日上午，昭贤公司董事长谢锦，绵阳师范学院教授谭军参加开班仪式。

深化理论学习昭贤公司高度重视此次培训的组织实施，根据学员培训需求，反复甄选课程内容，采取专题讲座与现场教学结合的方式进行培训。培训课程围绕公文处理、公文写作、党务工作等方面内容展开，旨在引导学员进一步开拓创新思路、探索工作方法，推动企业高质量发展。

领略党建文化学员们走进四川长虹电子控股集团有限公司，现场了解长虹发展历程、“长虹智慧党建”品牌，汲取作为国企一份担当与责任，让党建工作的开展更高效、更轻松。

6月5日下午，培训班圆满结业。结业仪式上，所有学员通过闭卷方式进行了行政干部综合素质能力提升测试，检验学习效果。绵阳师范学院领导为学员颁发结业证书，牛冬平作为学员代表发言。

扎实的理论、丰富的案例、生动的语言将学员们的注意力和情绪都紧紧凝聚在一起，使学员们的理论素养、业务知识、政策水平、组织能力等都取得了长足进步。学员们一致表示，此次培训课程全面、重点突出，内容充实、授课精彩，在今后工作中一定要发奋图强，群策群力，克难攻坚，履职尽责，为加快企业发展贡献自己的智慧和力量。