51网讯 4月7日，广元市昭化区召开“百名主席进企业”工会干部赴基层蹲点工作动员会。区总工会党组书记、常务副主席张运东主持会议。

会议详细解读了当前工会蹲点工作的重点、要点及具体做法，要求蹲点干部“沉下去、摸情况、找症结”，实实在在帮助企业解难题、补短板、强弱项，提振企业发展的信心，用实际行动助推昭化工业经济高质量发展。

会议强调，要坚持政治导向，强化对蹲点工作的认识，把党和政府的关怀送下去，把企业和职工的困难诉求收集好、反馈好、解决好。要坚持目标导向，强化对蹲点工作的组织，压实蹲点干部责任，各镇、产业工会、机关工会、行业工会主席要高度重视，选派组员按照“统筹兼顾、优化结构”的原则抽调干部，科学确定蹲点单位，应选择运行难点多、劳动关系较为复杂、工会工作基础相对薄弱的企业。要聚焦蹲点任务，按照“三讲四帮五提升”的目标任务，准确掌握蹲点单位的基本情况。要坚持责任导向，强化对蹲点工作的保障，区总工会严格实行领导包片制度，对全区蹲点单位实现全覆盖业务指导，各级工会主席建立分工负责机制，加强日常协调和指导。要加强信息上报，对存在工会组织运行不好、困难职工帮扶不到位等问题要及时上报，加强激励约束，掌握蹲点期间德、能、勤、绩、廉等方面情况，并作为评先评优、选拔使用的重要依据，严肃纪律作风，自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，树立工会干部良好形象。（昭化区总工会）