辽宁省沈阳市辽中区蒲西街道党工委于今年5月在光明社区成立了辽中区首个以个人姓名命名的党建学堂——“卢军学堂”。这是蒲西街道党工委深入学习贯彻党的二十大精神、以党建引领完善社区治理的创新举措，充分发挥了社区干部在“两邻”建设中的责任与担当。

卢军作为光明社区党委书记，已从事社区工作23年。她结合自己丰富的工作经验，聚焦社区服务、社区建设、社区治理等3个维度，走出了一条基层治理新路，不断书写“来自人民、代表人民、服务人民”的新篇章。

辽宁省沈阳市辽中区蒲西街道党工委依托“卢军学堂”，充分发挥光明社区党委书记卢军的“领头雁”作用，在全街道推广其先进的工作经验。通过制定精准化、小班式“孵化室”，坚持典型带动，提升基层服务品质，打造社区党建特色品牌，构建富有活力和效率的新型基层社区治理体系，为蒲西街道发展谋长久之计和固本之策。

为进一步提升社区工作者的自身理论水平和业务本领，解决社区工作队伍建设“不够用、不会干、干不好”三大难题，“卢军学堂”邀请经验丰富的街道党工委领导、社区党委书记、市委党校讲师、大学教授等多领域“领头雁”，整合优质资源组成“红色头雁联盟”授课团队。切实找准社区工作者培育的着力点，聚力构建“精准选配、科学培育、严格管理、激励使用”的社区工作者全链条培养体系，努力打造数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的新时代社区干部队伍。“卢军学堂”成立以来，已举办3期培训班，惠及76人次。

为探索基层治理新模式，卢军充分发挥党建人才培育的领头作用，带领“红色头雁联盟”，结合实践潜心“传帮带教”，采取“点单式”特色教学方式，结合学员所需安排课程，按照“头雁”“强雁”“雏雁”矩阵分类制定培育计划，推动社区工作者队伍实现梯次配备。“卢军学堂”的培训内容主要包含专业能力培训、学习态度培养、评比评优机制等三大部分，向学员们教授“学、思、导、用”高效实践学习法，力争达到“站起来会说、坐下来会写、扑下去会干”的培训目标。

“卢军学堂”创新构建“培训、赋能、创新”人才培育体系，解决了基层党建人才匮乏的难题，激活了基层社区治理新理念、新思路、新方法。学员们“聚是一团火”，在共同学习中增长知识技能，“散是满天星”，回到各自的岗位释放更多热情，带动形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，不断孵化更多人才储备力量，为社区工作注入新动能、激发新活力。

如今，蒲西街道各社区治理工作各具特色，例如兴工社区的“七彩服务队”、光明社区的“卢军学堂”、滨河社区的红色党建文化、育才社区的书香文化等。蒲西街道党工委以“一社区一特色一品牌”为抓手，打造多元化、特色化社区党建品牌矩阵，从提供便民服务、改善生活环境做起，完善社区服务平台，为居民提供更多精准高效的服务和管理，夯实社区治理“红色阵地”，扎实做好“蒲西文化”大文章。

社区治理是基层治理的“神经末梢”。蒲西街道坚持以人民为中心，扎实推进党建引领社区治理，发挥“卢军学堂”的示范引领作用，以“幸福蒲西、和美宜居”为目标，通过“创新社区治理理念—提升品质社区服务—优化资源配置—发展社区公益事业—保障民生福祉”的模式，搭建党建联席、“双联双促”、红色物业、“12345热线进社区”平台、社会组织平台，实现社区治理“大联动”，推动社会治理重心向基层下移，营造政府治理和社会调节、居民自治良性互动的氛围，打造“外靓里实”的蒲西党建品牌社区，最终实现共建共治共享的社会治理新格局，建立“人人有责、人人尽责”的社会治理共同体。

社区党建就像穿起社区治理工作“千条线”的那“一根针”。面对新形势新任务新要求，社区应当努力让人才队伍“动起来、活起来”，切实发挥社区党建引领作用，让居民更加安心、舒心、暖心。“卢军学堂”的成立以系统化、精准化、精细化的教学体系，引导学员争当探索社区治理路径的先行者，不断健全基层社区治理体系，推动治理能力现代化，促进社区和谐发展，不断提升居民的归属感、获得感、幸福感。