今年以来，我区通过创新招聘模式、积极拓展岗位、破解就业难题等举措，不断拓展渠道促进就业。目前，开通招聘求职专车12辆，现场参观6次，双选面试295人，招聘上岗127人。发布40家浙江企业岗位信息1000余条，提供就业岗位4600余个，达成求职意向840人。举办“春风行动”“就业援助月”“东西部劳务协作”“保障企业用工”等专场招聘会18场，提供就业岗位1000余个，达成意向523人。