春节日益临近，外出务工人员陆续返乡，不少地方也迎来了企业招工、劳动者求职的高峰，我区落实落细就业优先政策，依托基层驻点招聘点位，深挖岗位资源，吸引返乡人员在家门口就业。

这两天，在太公片区的驻点招聘点位上，每天都会吸引不少返乡务工人员前来“赶集”。求职登记、政策宣传、职业指导……驻点招聘点点长杨丽萍忙的不亦乐乎。

今年初，我区将求职招聘关口前移，在区内5个中心镇落实专人进行驻点招聘，构建起精确识别、精细分类、精准服务的重点群体就业帮扶机制。

依托这一数据支撑，我区还及时举办招聘会，在中国西部（广元）绿色家居产业城，50余家用工企业就带着1000余个岗位与求职者面对面“双向选择”。

此次招聘会采用“线上+线”下同步开展的方式进行，共吸引2600余人求职，现场接受咨询、提供服务800余人次，此外，还通过组织现场求职人员参观园区环境和部分重点企业，“沉浸式”体验环境、“面对面”洽谈入职，初步达成就业意向700余人次。

为用人单位和求职者搭建对接平台，既“送人到岗”、又“送岗到人”。春节前后，我区将开展招聘会15场，并在每月定时开展直播带岗活动，全力为返乡务工人员稳定就业、持续增收做好服务保障。

区领导李方、安亚斌、左家友参加招聘会有关活动。