今年以来,我区通过开展全区劳动力资源摸底调查,建立务工台账,并依托“蜀我·会找活”平台,为闲置劳动力进行派工,实现群众就近就业;同时,全覆盖开展技能培训,针对劳动力个体差异有序开展一对一个性化培训指导服务,通过开展招聘会等方式,促进人岗精准对接。截至目前,全区已开展技能培训24期,举办线上线下招聘活动16场,达成就业意向3300余人,保障区内新增用工500余人。
今年以来,我区通过开展全区劳动力资源摸底调查,建立务工台账,并依托“蜀我·会找活”平台,为闲置劳动力进行派工,实现群众就近就业;同时,全覆盖开展技能培训,针对劳动力个体差异有序开展一对一个性化培训指导服务,通过开展招聘会等方式,促进人岗精准对接。截至目前,全区已开展技能培训24期,举办线上线下招聘活动16场,达成就业意向3300余人,保障区内新增用工500余人。