3月17日，全区老干部工作会议召开，区人大常委会机关被表彰为“2022年度全区老干部工作先进单位”，并作“心系老干部 、真情献夕阳”经验交流发言。

  图为表彰

近年来，区人大常委会机关党组坚持用心用情、精准服务，全力做好老干部管理服务保障工作，让他们生活开心快乐、心情愉悦舒畅、绽放余热光彩。

一是胸怀敬老情，政治上重视老干部。成立由常委会党组书记、主任任组长，常委会党组成员、分管副主任及办公室主任为副组长的老干部工作领导小组，明确专人负责老干部日常工作，坚持年初有计划、年终有总结，做到与机关工作同研究、同部署、同落实。按时为老干部征订党报党刊和老年杂志，建立微信学习群并每日更新时讯，不断丰富老干部日常学习内容；每月主动向退休支部送呈相关文件及学习资料，及时了解区委最新工作部署及人大工作最新动态。退休党支部认真开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，在“七一”建党节、重阳节、春节等重要节点组织开展座谈会。两年来，退休党支部先后表彰优秀党员6名，向10名在党50年以上的老党员颁发纪念章，退休支部荣获全市“六好”退休党支部。

二是感情真融入，待遇上保障老干部。不定期走访老干部、老党员和困难党员、长期生病卧床老干部，帮助其解决实际困难，对常年体弱多病行动不便的老干部实行专人联系。近年来，慰问老干部、老党员和困难党员62人次。坚持满怀热情服务，让他们有可亲可信的感受；对老干部生病住院、外出活动贴心做好服务，切实让老干部感受到组织的关心关怀。深入实施“五个一”系列活动，逗硬落实老干部各项待遇；每年通报一次区“两会”精神和全区重要工作开展情况，每季度通报一次区人大常委会工作情况，对每名退休干部每年安排健康体检一次；安排专门经费，保障老干部活动正常开展。

三是助力发余光，行动上支持老干部。鼓励老干部充分发挥丰富的社会阅历和专业特长优势，主动为全区经济社会发展献计献策，每年开展建言献策会3-4次，先后为交通项目建设、家居产业城推进、农林产业发展、旅游项目开发等提出有益意见建议32条，作为每年人大建议的参考意见。动员老干部主动参与民生工作、中心工作，积极开展助力乡村发展、老区振兴、关心下一代等工作，4名老干部主动加入“葭萌银晖”专家人才库，连续三年争取资金9万元，先后为4个镇开展核桃、猕猴桃、脆桃李等技术培训，覆盖群众达2000余人次，大大提高群众致富技能；4名老干部主动参与《昭化革命老区发展史》编纂工作。支持老干部积极参加五老讲党史、红色志愿服务等活动，走进中小学校开展党的二十大主题宣讲10余场次，协助区文管所开展全区革命文物详查登记工作，填报基本信息126处；1名老干部被利州区委区政府授予“战疫党员志愿者”称号。