为深入贯彻落实国家推进区域医疗协同发展、持续夯实基层医疗服务能力部署要求，推动昭化区卫生健康事业高质量发展，进一步锤炼基层卫生院管理干部综合能力，学习借鉴浙江省医疗卫生体系建设、医院精细化管理先进经验。9月7日—9月13日，2026年昭化区基层卫生院干部综合素质能力提升培训班在杭州成功举办，来自昭化区各基层卫生院的42名管理骨干赴浙“充电蓄能”。

本次培训坚持理论研学+现场教学相结合，紧扣基层医疗卫生改革发展实际与工作痛点，精心设置系统化课程，做到靶向施教、学以致用。培训开班后，全体学员首先开展专题学习，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，进一步筑牢思想根基，明晰基层卫生工作使命方向。

在业务赋能板块，课程聚焦医改前沿热点，围绕DRGs与医保支付制度改革、医院精细化运营管理、医疗保健体系改革与健康产业发展等内容开展政策解读与实务授课，帮助参训干部精准把握医改政策导向，补齐医院运营管理短板。同时组织学员走进浙江大学医学院附属邵逸夫医院、拱墅区文晖街道社区卫生服务中心、大运河国医馆开展现场教学。大家通过实地观摩、面对面座谈交流，近距离学习先进地区在现代医院管理、基本公共卫生服务、中医药特色服务等方面的创新举措与实践成果。

针对基层医疗机构日常工作难点，培训班还开设医患沟通与纠纷处置、医院学科建设与人才梯队培育、医护人员阳光心态塑造与压力管理等特色课程，从沟通处置、学科规划、人文关怀、心理调适多个维度赋能干部队伍，引导学员将基层医疗卫生服务融入区域发展大局，不断提升治理能力与服务水平。

培训期间，全体学员严守培训纪律、潜心研学研讨，课堂认真记录、现场积极交流，学习氛围浓厚。大家纷纷表示，本次培训干货足、内容“解渴”，教学形式鲜活接地气，既拓宽了管理视野、更新了发展理念，又学到了可落地、可借鉴的实操办法，对下一步做好基层卫生院管理工作具有很强的指导作用。

此次异地培训，为昭化区基层医疗卫生管理干部搭建起跨区域学习交流、对标提升的优质平台。下一步，昭化区将持续建强基层卫生人才队伍，扎实做好培训成果转化，坚持学思用贯通、知信行统一，把浙江先进经验转化为推动基层医疗卫生提质增效的具体举措，持续夯实基层医疗卫生网底，不断提升基层医疗管理水平与服务质效，为辖区群众提供更优质、高效、便捷的全周期健康服务，奋力书写昭化卫生健康高质量发展新篇章。