近年来，区妇联始终发挥妇联组织引领、联系、服务职责，聚焦农民工就业增收问题，进一步提升服务水平，扎实开展各项工作。一是强化技能培训，提升就业能力。结合农民工需求和特点，坚持“学会一种技能，创业一个妇女，致富一个家庭”思路，联合区人社局开办家政、美容师等培训班 8 期，培训妇女 600 余名，输送优秀月嫂 120 名；组织 2 名女企业家参加 “我能飞” 创业培训、12 名妇女参加电商培训，选派 5 名返乡妇女赴浙江义乌学 AI + 互联网 + 来料加工等技能；开展平车、手工编织培训 12 期，举办农村妇女创业与家庭式养老新模式探索培训班。二是开展“春风送岗”，拓宽就业渠道。联合区人社局开展 “春风送岗” 行动，线上推就业信息、线下办女性专场招聘会20 场次，提供咨询 2.6 万余次，促成 1.8 万人达成就业意向、8200 人签就业协议。三是选树先进典型，营造就业氛围。通过选树先进、资金激励，营造 “敢创业、能增收” 的良好氛围。以典型带动增收，近三年 13 名妇女荣获 “创业明星”，建全国巾帼脱贫示范基地 2 个、推荐全国巾帼现代农业科技示范基地 1 个；周俊英、杨梅荣获省“乡村女能人”，卫子来料加工负责人肖华荣获“创青春”川渝青年创新创业大赛四川赛区企业类金奖。四是做靓“归雁”品牌，促进增收致富。争取东西部协作资金 125 万元，建 5 个来料加工车间；创新推行“培训 + 用工”“订单式” 模式，带动 400 余名妇女居家就业，实现加工费 500 余万元，人均年增收 2.5 万元，事迹入选东西部扶贫协作示范案例。五是加强权益维护，保障合法权益。联合区人社局强化农民工权益保护，开展劳动法律法规普法宣传，发放资料 2000 余份、举办法律讲座 2 场、接受咨询 120 人次，提升农民工维权意识；设立 12338 维权热线并安排专人值守，及时处理工资拖欠、劳动纠纷等诉求，保障农民工合法劳动收入。