为进一步加强红岩镇村级党组织干部队伍建设，不断改善基层干部队伍结构，切实激发基层党组织战斗堡垒作用，经研究决定，现面向全镇招募村（社区）后备力量 ，特别优秀的可直接担任村书记！
1.政治立场坚定、对党忠诚，做事敢想敢干、公道正派，做人遵纪守法、廉洁自律，善于沟通协调，敢于开拓创新；
2.户籍在红岩镇下辖行政村或在该村工作生活1年以上，具有正常履行职责的能力和身体条件，有一定计算机办公软件操作能力；
3.在目前岗位或从事工作中取得较好成绩，有较强的事业心和责任感，有长期在农村发展愿望的中共党员或预备党员；
4.一般在40周岁左右、大专及以上学历，特别优秀的可适当放宽；
5.作为社区党组织书记后备人选的原则上应当具备社会工作者职业资格。
1.政治品质和道德品行差；
2.违反国家法律、法令，正在被立案侦查或违纪违法问题正在接受调查处理的；
3.拖欠集体资金、侵占集体资产等、骗取涉农资金等；
4.组织或参与非法上访、越级上访的；
5.搞家族、宗教和派性活动的，组织或参与封建迷信活动、参加邪教活动、参与赌博造成恶劣影响的；
6.群众基础差，党员干部群众满意度低；
7.经镇党委认定不宜作为后备力量储备的其他情形。
1. 将后备力量纳入村（社区）干部培训计划，每年全覆盖轮训1次。
2. 积极鼓励后备力量参加全国社会工作者职业资格评价，每年组织开展社会工作专题培训不少于1次。
3. 在镇领导班子成员、村（社区）党组织书记、驻村第一书记等群体中择优担任“引路人”，落实“1对1”“多对1”结对帮带机制，每月开展1次谈心交流。
4. 把村级后备力量选派到适宜的工作岗位上顶岗锻炼，在产业发展、基础设施建设、征地拆迁等重点工作、重大项目一线锻炼。
5. 积极支持和鼓励村级后备力量按程序、按规定参选村民小组、社会组织、网格负责人，推荐作为群团组织负责人候选人。
6. 政治立场坚定、群众口碑好、工作能力突出的村级后备力量作为优先推荐对象，支持其参与市、区组织的“村（社区）党组织书记学历提升计划”，按照相关文件落实学杂费用补助。
7. 对参与实践锻炼的村级后备力量，适当发放误工补贴，或采取统筹安排后备力量担任网格员、村民小组长等方式，保障培育储备期间待遇。
8. 村级后备力量中表现优秀、成绩突出、组织认可、群众公认的，及时补充进村（社区）“两委”班子。
9. 在评先评优、推选“两代表一委员”时优先考虑。
联系电话及邮箱：15681965585、1662686998@qq.com
