条例修改的主要内容包括：

（一）完善婚假。依法登记的夫妻享受婚假二十日，登记前参加婚前医学检查的，增加五日。

（二）延长生育假。符合规定的夫妻，延长女方生育假九十日；生育第三个子女的女方，经申请同意还可再延长生育假三十日。

（三）延长男方护理假。将男方护理假由二十日延长至三十日，方便男方照护妻儿，共担责任。

（四）完善婚育假期规定。子女三周岁以下的夫妻，每年享受十个工作日育儿假。婚假、生育假、护理假、育儿假期间视为出勤，工资福利待遇不受影响。

（五）建立生育休假成本共担机制。县级以上地方人民政府应当统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制。

（六）完善婚育假期落实保障机制。用人单位不落实规定假期的，有关机关责令改正。