“从系统看蓝色部分来看，我们有3个干部受到谈话函询，需要关注一哈他们的动态。”近日，广元市昭化区虎跳镇纪委书记赵志雄正在查询干部电子廉政档案。

为有效监督管理干部，全面掌握干部廉政动态，广元市昭化区纪委监委试点建立“蓝、黄、橙、红”四色电子廉政档案，实现廉政档案管理的信息化、系统化和规范化，较为准确、及时、全面地了解掌握领导干部廉洁从政、落实党风廉政建设责任制和违规违纪等情况，综合分析和及时发现、纠正存在的普遍性、倾向性问题，不断健全完善相关制度，有利于对领导干部的教育、管理和监督，增强领导干部廉洁自律意识，进一步规范廉洁从政行为。

“以前，我们干部的廉政档案都是纸质版的，查找起来费时费力，不利于随时掌握干部的廉政动态，现在有了电子廉政档案系统，方便多了。”赵志雄介绍。

廉勤档案分三个板块，第一大板块分别是人员情况、线索处置、廉政谈话等；第二大板块是“四种形态”暨“四色档案”，分别是蓝、黄、橙、红四色，第一种形态为谈话函询等14项的人次显蓝色、第二种形态为轻处分，组织措施等21项的人次显黄色，第三种形态为重处分等12项的人次显橙色，第四种形态为严重违纪违法等2项的人次显红色；第三大板块分别是违纪行为，包含违反政治纪律、职务违法犯罪行为、其他违法犯罪行为等。

“通过电子廉政档案，可以一目了然看清有多少监督对象，清楚掌握干部廉政情况，看到监督对象具体的情况，便于分析地方政治生态哪些地方是薄弱的，哪些行业、部门是重点岗位，哪些岗位最容易出问题，为我们监督检查提供了方向。”该区纪委监委相关负责人表示，“四色”廉勤档案有利于摸清“廉情”底数，对于干部队伍的管理针对性更强、管理更精细，为积极营造风清气正的政治生态建设起到了很好的推动作用。（张雅琳）