本次面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才60名。

完全符合本公告要求的基本条件。

其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书、资格证书等证书，并凭证书办理确认等手续；博士研究生报考不受专业限制，年龄可放宽到不超过40周岁；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书、资格证书等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，取消资格，责任由报考者自负。

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，具有正常履行引进（招聘）岗位职责的身体条件。

（4）符合本公告相应引进（招聘）岗位所需的条件及资格要求，详见《广元市昭化区2023年面向社会公开引进高层次人才岗位条件一览表》（附件1）、《广元市昭化区2023年面向社会公开招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2）。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件要求应完全相符；不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

（5）区外在编在职工作人员报考者，须在报名时按干部人事管理权限征得现工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意。

（6）符合有关回避规定。

（7）年龄、执业资格等时间计算均截止公告发布的第一日。

广元市昭化区2023年面向社会

公开引进高层次人才岗位条件一览表

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广元市昭化区2023年面向社会

公开招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表

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本次公开引进（招聘）采取网络报名方式进行，不组织现场报名。

报名时间：2023年10月26日起至 2023年11月15日24:00止。

报名网站：广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）。

打印准考证：参加笔试的考生凭身份证号、姓名，于2023年11月27日至12月1日24:00前登录广元人事考试网打印本人准考证。

本次公开引进（招聘）采取综合淘汰的考试方式进行。高层次人才岗位引进名额和有效报考人数未超过1:30的只进行面试，其余岗位均进行笔试和面试。

（一）政治待遇

1.全日制硕士研究生及以上。在管理岗位的博士研究生、硕士研究生，试用期满后直接聘任为七级、八级职员；在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生，试用期满后，首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。

2.对国家985、211工程高校全日制硕士研究生及以上，综合个人专业、特长和考核等情况，可挂职担任建设、交通、商务、经信等区级部门及产业发展重点乡镇副职，一年后经考核认定为优秀的，可按程序提拔担任事业单位副科级领导。

3.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（二）经济待遇

对新引进到事业单位的急需紧缺正高级职称人才、全日制博士研究生、副高级职称人才、全日制硕士研究生（含医学类全日制大学本科规培生）、国家985或211工程高校全日制大学本科生（急需紧缺医学专业可不受学校类别限制）在聘用合同签订后，分别给予15万元、15万元、8万元、8万元、4万元一次性安家补助和每月1500元、1000元、800元、500元、300元工作补助。工作补助发放期限最长8年（限事业单位工作期间）。在昭化区最低服务期5年，服务期未满离开的，须全额退回已享受的安家补助资金并按合同约定承担违约责任。

（三）其他待遇

1.对引进的在广元市城区或昭化城区无住房的国家985、211工程高校全日制本科毕业生大学以及全日制硕士、博士研究生按政策入住人才公寓。

2.引进高层次和急需紧缺人才随迁的配偶，按照“身份对等、双向选择、统筹调配”原则安排或推荐到性质相同、相近的区内单位工作。

咨询电话

昭化区委人才办

0839-8722889

昭化区人力资源和社会保障局

0839-8724661

监督电话

昭化区纪委监委

0839-8722477