春节期间

不少地方迎来了

企业招工  劳动者求职的高峰

昭化区通过落实落细就业优先政策

依托基层驻点招聘点位

深挖岗位资源

吸引返乡人员在家门口就业

这两天，在昭化区太公片区的驻点招聘点位上，每天都会吸引不少返乡务工人员前来“赶集”。求职登记、政策宣传、职业指导……驻点招聘点点长杨丽萍忙的不亦乐乎。

“我们主要是利用春节前后的时间，为老乡们进行岗位推介，让他们能第一时间掌握招工信息，吸引返乡人员在家门口就业。”昭化区太公片区驻点招聘点点长杨丽萍介绍。

今年初，昭化区将求职招聘关口前移，在区内5个中心镇落实专人进行驻点招聘，构建起精确识别、精细分类、精准服务的重点群体就业帮扶机制。截至目前，意向就业人员登记人数已达3000余人。

依托这一数据支撑，昭化区还及时举办招聘会。在中国西部（广元）绿色家居产业城，50余家区内外用工企业就带着1000余个岗位与求职者面对面“双向选择”。

“我之前做过文员工作，现在想在家乡找一份相关工作，今天现场跟企业进行了沟通，了解了工资待遇和福利保障，感觉都非常不错。”求职人员汤智岚现场投递了4份简历，她希望能顺利留在家乡工作。

木工、打磨工、普工，四川柏逸居家具有限责任公司当天带来了30多个岗位进行现场招聘。“我们会对入职员工提供食宿、五险等福利。”该公司人事经理马俐介绍，招聘会开始不到半小时，已经有40余人到公司应聘，远远超出了公司预期。

为用人单位和求职者搭建对接平台，既“送人到岗”又“送岗到人”，此次招聘会共吸引2600余人入场求职，初步达成就业意向700余人次。春节前后，昭化区将开展招聘会15场次，并在每月定时开展直播带岗活动，全力为返乡务工人员稳定就业、持续增收做好服务保障。

近期，针对有返乡发展愿望的民工和其他就业群体，昭化区通过举办各类招聘会促进就业；帮助维权，全力追讨拖欠的民工工资；计划定点包车，免费把民工朋友送到家里；开办培训班，趁节日期间提高技能增加务工收入等措施，带去党和政府的温暖，愉悦返乡民工兄弟的身心，让他们能过一个舒心年。