一体办学增底色  全面融合促发展

聚力推动干部教育培训提质增效

教学计划同步谋划。以实施凝心铸魂计划为引领，依托市区联席会议，探索研制长短结合，线上线下、分段分期的班次计划，优化升级培训班次、学制、周期，并与市委党校联动实施。去年，规范举办主体班及其他各类班31期，举办《葭萌大讲坛》4期，累计培训干部4000余人次。

教学方式优化升级。突出党的理论教育和党性教育，用好用活一体办学优势资源，创新打造“讲授+互动”拓展训、“课堂+现场”联动训、“线下+线上”同步训等立体化教学模式，确保教学活动鲜活生动、有理有趣。各类主体班次教学合格率连续三年达100%。

教学管理更加规范。坚持从严治校，刚性实施学员封闭式管理，全覆盖建立学员学习纪实档案，大幅提升返岗实战考核占比，构建形成“日常表现10%+返岗实践70%+结业测试20%”考评体系，督促学员做到“学思用贯通、知信行合一”，各类班次学员满意度连年保持在98%以上。

联合开发精品课程。对标全市教学专题目录，立足昭化实际，围绕党性理论、服务发展、能力提升等重点，采取外邀讲学、组团攻坚等方式，开发教学新专题30余个、现场教学课程20余门，4门获评全市党校系统“好课程”，有效提升教学供给质量。

合力打造路线点位。深化现场教学合作共建机制，打造天雄和美乡村、昭化古城、王家贡米园区等现场教学基地8个，串联5个产业园区、12个龙头企业、27个在建项目研学点位，设计1—3天体验式、3—5天沉浸式现场教学线路6条，让学员在现场实训中看到真情况、学到真本领，经验做法在《四川组工动态》刊载交流。

协同开展科研资政。以“五好”创新工程为抓手，优化完善教学、科研联动机制，实施项目联合申报、课题协同攻关，编撰《红色昭化》等乡土教材3部，结题省市党校系统课题22项，参与市级科研咨政项目3个，发表理论文章50余篇，获评县级以上科研成果奖10余项，全链提升干训质效获评全省党校系统优秀课题。

一体建设协同推进  全方位夯实办学保障

培训阵地共投共用。坚持“强化功能、用好阵地、发挥作用”理念，整合资金近8000万元，投入一体办学新校区建设，每年整合各类经费500余万元用于党校工作，积极配合市委党校系统强化校园智慧管理、学员实训、社会办学、教学科研等项目功能，办学条件显著提升。

师资队伍共育共管。联合建立干部教育培训师资库，引进研究生专职教师5名，充实各类兼职教师110名，进一步夯实师资保障。创新构建集体备课、跟班学习、系统培训等机制，畅通市区人才交流学习渠道，实现专兼职教师和行政人员培训全覆盖。

智慧平台共建共享。坚持“着眼长远、注重当前、科学规划、全面达标”原则，根据行政办公、教学管理等需求，联合开发智慧党校系统，实现全网格化、全信息化管理，使培训管理更加智能、更加高效，学员参训更加便捷。