扩资源强保障 

努力实现每个孩子“能上学”“上好学”

扩增学位，确保“有学上”。积极实施学位扩增行动，新建东城、葭萌2所公办园，维修改造区机关幼儿园分园，实施元坝一小、实验小学新建项目，新增学位900个。保留元坝二小、柳桥小学两所小规模学校，为中国西部（广元）绿色家居产业城企业、就业人员子女就近入学提供便利。

保障资助，确保“能上学”。实施在昭职工子女就读纾困解难行动，深入家居产业城、汽车4S城等园区开展在昭职工子女就读优惠政策宣讲10余场。资助企业困难职工子女220余名资金20余万元，发放生源地助学贷款60余人资金12.6万余元。

提升质量，确保“上好学”。大力实施教育提质工程，元坝中学高考连续五年一本、本科上线率实现正增长，昭化职中在全市“空小散弱”中职学校治理中率先破局，元坝中学初中部校中考成绩全市前五，全区3所小学在全市学业水平监测中名列前十。创建省义教优质发展共同体领航学校1所、省级示范园1所，2023年昭化区荣获全市基础教育质量考核一等奖。质量逐年提高的昭化教育，惠及在昭企业、从业人员子女360余人。

强协作深培训 

切实为企业发展“增智力”“供人才”

深化专业共建。立足全市产业战略规划布局，实施“专业链对接产业链”行动，昭化职中与美好世家合作共建家具设计与制作产教融合实践中心，老年人服务与管理、数控技术应用等6个专业分别与区中医院、广元嘉华机械等6家企业建立合作关系，产教融合模式基本形成。

丰富技能培训。积极对接人社部门，采取任务培训与订单培训相结合模式，“葭萌木匠”等特色品牌、GYB创业培训班、药材种植培训班共培训各类人员830人。学员陈云获全省精细木工技能竞赛第一名，家居产业木工通识性培训项目被评为市“终身学习品牌”。

精准人才培养。坚持人才培养跟着产业“走”、围绕企业“转”、适应市场“变”，建强昭化职中招生就业处，为企业提供定向培养服务、为学生提供精准就业指导。与米拉弗洛实业合作开设美发与形象设计专业订单班3个85人，世界技能大赛冠军、杭州市C类高技能人才石丹亲临授课。嘉华机械等企业录用昭化职中毕业生100余名。

重推介拓渠道 

全力为“广元造”“畅销路”“增效益”

宣传浓氛围。利用各级公众媒体、企业座谈会等，大力宣传市委市政府优化营商环境、推动企业发展决策部署，引导全系统关心“来广驻”“在广造”，为企业“发声”、为产品“代言”，为企业发展营造良好环境。

推介拓渠道。将“广元造”优先纳入教育系统采购范畴，建立“广元造”采购长效机制。建立线上、线下相结合的推介模式，积极动员广元瑞远等企业与各校（园）开展联名活动，切实提高“广元造”知名度、销售量，2023年全系统采购“832”扶贫产品500余万元，采购“广元造”产品1100余万元。

监督增效益。将教育系统采购“广元造”纳入年度目标考核，实行周小结、月通报制度，督促学校采购货款“每月一结算”并足额支付，从源头解决企业“运转难”等具体问题。