一是抓好工作保障。制定《非大县粮食抽样调查考核办法》，强化责任追究，建立镇村分级负责，分管领导主要抓，业务人员重点抓及数据质量风险追溯问责机制；强化制度规范流程，印制《粮食抽样调查工作手册》，不定时入户实地督导，发现问题及时指导纠正，并纳入综合目标考评，逗硬奖惩。

二是抓实业务培训。立足制度抓学习，瞄准辅调员业务不精、情况不明的问题，编印《粮食抽样调查工作手册》，内容涵盖制度、实施细则、考核制度、大小春农作物面积产量对比表等。重心下移抓培训，在粮食收割时节，提前在全区选好点开展实割实测业务现场培训，对实测方式方法、程序、测量指标和数量采集等进行现场培训演练，提升调查员业务熟练程度，确保实测数据质量。

三是抓牢基层基础。依法依规开展调查，严格按照流程抽取调查户、选定调查地块、样本点，确保在国家时间节点内完成入户调查、数据整理、分析、上报等工作，同时定期梳理问题及时反馈辅调员，形成问题清单，防患于未然。严格落实《考核办法》，保证公平考评，不断规范基层基础。