今年4月开始，我区开始对党员干部正常工作8小时之外的时间进行全面监管，实现了监督24小时全覆盖。时至今日，这一监督管理机制运行得如何？到底给我区党员干部带来了哪些影响？

在区澳援文体中心，每到下班时间，体育爱者们都会云集于此。在这些参与锻炼的人群中，党员干部不在少数，来自区国税局的干部朱正军便是其中一员，在他看来，干部廉洁更多的是源于自律，“八小时之外”管理监督全覆盖，不是“管得宽”，而是“管得好”。

“八小时之外”管理全覆盖，紧盯党员干部社交圈、生活圈、休闲圈，从党员干部本人、家人和身边人入手，强化重要事项、重要场所和重点时段的监督。看似“束手束脚”的监督模式，反而让广大党员干部们有了更加安全、更加宽阔的干事创业平台。

截止目前，我区组织干部及亲属接受警示教育1562人，召开家属座谈会42场次，签订“家庭助廉”承诺书780余份，“八小时之外”活动情况被纳入党员干部提拔任用时必须考察的内容，且有20余名干部在提拔任用时实行此项规定。