![区人社局:实施“四大工程” 夯[00_00_56][20171012-200619-1].JPG](https://web.zhrmt.gyzh.cn/0//uploads/article/34/201741/21_20171012201024_g01kx.jpg)
近年来,我区始终坚持把“一人就业、全家脱贫”作为就业扶贫的头号工程,深入实施技能培训、转移就业、创业引领、岗位开发“四大行动”,实现了就业扶贫“换挡提速”。
技能是打开就业和创业大门的金钥匙,我区不仅采取“培训+产业”“(培训+岗位)“技能+创业”等方式把培训项目“送下去”,还通过田间课堂等形式把培训资源落实到村到户,使培训工作接地气、服水土、有成效。
眼前这位正给村民们讲解脆红李修剪技术的是家住昭化镇战胜村的吴连平,当初他通过参加村上组织的免费技术培训班,学得一手好技术,把自家的果园经营的红红火火。同时,他也鼓励和支持周围困难群众发展水果产业,并承诺免费为其提供技术培训,带动周边群众增收。
家住昭化镇城关村侯元举就是受益者之一。除了在吴连平的果园里务工,侯元举也从他那儿学到了脆红李种植技术。
昭化区紫云乡的天垠猕猴桃专业合作社,近年来种植猕猴桃近12000亩,公司实行专业合作社加基地加农户的经营模式,建立股份合作六大利益链条吸纳社员有344户,带动紫云、元坝、昭化、射箭等乡镇的建卡贫困户315户就业,实现了户均增收5000元以上。
除了深入实施技能培训和转移就业两大工程外,区人社局还开发了一批与我区贫困劳动力现状相匹配的工作岗位,精准对接安置就业。
截至目前,全区累计投入就业扶贫资金1800余万元,发放创业贷款1100余万,回引返乡创业投资超2亿,搭建各类创业园区和基地27个,培训贫困劳动者3267人次,转移贫困户就业1.1万人,培育创业实体1034户,开发重点贫困村公益性岗位373个。


