27日，省劳动人事争议处理效能建设督查调研组来我区调研。近年来，区劳动人事争议仲裁工作以落实“两个规则”为指南，以完善组织建设为保障，以健全制度为基础，以争议调解为重点，进一步规范争议案件处理，有效维护了当事人合法权益，构建了和谐劳动人事关系。调研组认为我区劳动人事争议仲裁工作有创新、年年有变化，走在全省前列。调研组表示，要将昭化的经验带回去，更好的促进劳动人事争议仲裁工作。