全市作风纪律深化年动员大会提出，要用干部的“辛劳”换来群众的“安逸”，用干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”，以新面貌新作风开启新时代新征程。在柳桥乡，当地干部深入田间地头，问计问需于群众，以作风大转变促进大发展。

杨沫是柳桥乡的党委委员，最近她只要一有空便下村入户，与老百姓面对面的交流，收集大家对乡村社干部作风转变的看法，了解大家的需求。

群众工作怎么做，什么样的干部才受老百姓的欢迎，杨沫觉得“没有调查就没有发言权”，只有真正了解群众想要的，才能更有效的开展工作，让群众满意。而不是只浮在上面沉不到一线，只想出彩不想出力，只关注上级眼色不看群众脸色。

开展面对面交流，听老百姓的心声，这种方式不仅让干部们能更好的了解群众，更好的了解如何开展工作，同时也让老百姓们看到了一个个更加“接地气”的干部。

作风的转变催生出来的就是经济社会的快速发展，一直以发展旅游为主导产业的柳桥村，今年计划发展50—100亩樱花。发展思路有了，从乡镇到村社，全体干部都围绕这个重点，积极助推落实。

随着作风纪律深化年活动的深入开展，柳桥乡干部革除了对群众“冷漠症”，党群、干群之间鱼水情更加浓厚。群众的期盼得到了有效的解决，干部的工作也更加落实落地，各项建设高效推进，群众对干部的评价也越来越高。