25日，我区2019年一季度经济形势分析会暨“四上企业”培育工作会召开。区委副书记、区长龙兆学参加会议并讲话。

会上，通报了一季度经济运行情况,并就主要经济指标工作作了安排部署。

龙兆学要求，要建立健全定期会商机制。强化问题导向，紧盯目标任务，全面靠实县级领导和部门“一把手”责任，分管县级领导原则上每月专题研究一次，牵头部门要认真负责，及时跟进，及时汇报解决问题。要抓工作落实机制。严格落实分管县级领导责任制，分管领域工作分管县级领导是“第一责任人”，压实部门“一把手”责任。每季度要对经济运行情况评比考核，结果要通报到县级领导和部门负责人，并作为综合目标考核加减分值的依据。要建立培育扶持机制。政府采购、公务消费、工程建设等，要优先使用本地产品。要把“四上企业”培育作为重中之重，在抓新企业培育入库的同时，做好老企业的运行。要研究财政奖补政策，政府给予“四上企业”的奖补资金，原则上不一次性兑付，要分年度发放。要建立行政许可机制。实行本地注册备案制，凡是在我区开发房地产、承揽各类工程的外地企业，必须在昭化区注册。今后，400万元以下的项目原则上从本地建设工程项目库中抽取主体进行实施。要建立回归回引机制。大力引进企业在昭化注册，特别是要繁荣商贸服务业。要聚焦家居产业“不散光”“不跑偏”，引进的工业企业原则上要选择在杏树工业园、台阶地和家居产业城落地，其他地方原则上不选址建设。要按照“城市搞商业用地开发，农村搞土地增减挂钩”的思路，多渠道增加财政收入，城区商住、商服用地价格不再协议约定，一律实行市场公开拍卖。

区领导胡国强、刘强、付正文、杨武生、姜云茂、贺旭红、杜嫣然、廖旭青参加会议。