今年来，我区深入贯彻落实中央“基层减负年”要求，以治理目标责任书过多过烂过杂为突破口，通过创新建立提单明责、审单定责、亮单晒责、评单督责“四单”机制，既达到了干部不减责任、不减监管、不减成效，又切实地提升了群众的获得感与满意度。

眼下，柳桥乡分水岭村桃花谷产业园脆桃满挂，老百姓的产业喜获丰收。村民冷子怀说，如今的村社干部不再“纸上谈兵”，而是将更多的时间用于指导大家发展产业、增收致富。

腾出时间帮助村民发展产业，正是得益于柳桥乡在今年创新推进的提单明责、审单定责、亮单晒责、评单督责“四单”机制。根据规定，乡干部和各村每月按照“中心工作、业务工作、联村工作、扶贫工作”内容，提出履职清单；乡考核小组每月对干部履职清单公示并进行综合评价，月末及时考核计分公示。这一机制的推行，让各村干部从“笔头干部”转身成为了农业生产的“土专家”。

今年是中央确定的“基层减负年”，我区结合“作风纪律深化年”活动，把目标责任书过多过烂过杂、以“痕迹主义”专项整治作为重点整治内容，以整治签订责任书为先行，梳理出留痕事项247项，取消留痕事项116项，审批允许保留事项共154项，累计优化考核评价指标94项，取消要求检查软件留痕的考核指标32个，整合各类检查25项。