今年以来，我区创新构建“政府统筹+企业参与+镇村联动”三级服务机制，牵头制定《重点企业用工保障专项方案》，建立“企业用工需求台账+劳动力资源数据库”双轨对接机制。通过“现场面试进基层”专场活动，将招聘服务从城区下沉至镇村一线，实现企业用工“需求清单”与劳动者就业“意愿清单”的双向速递。截至目前，我区已促成6100余名求职者与企业达成就业意向，构建起“需求收集-资源匹配-服务落地”的闭环管理体系，岗位匹配效率较传统模式提升52%。