就业是“六稳”“六保”的首位。今年以来，我区把稳就业、保民生、促发展作为工作重点，坚持政府推动、市场主导，在全区12个镇成立劳务专业合作社，不断促进劳动力稳定就业，用工精准对接。

除草、施肥……这几天，卫子镇沈家阁村猕猴桃产业园内一片繁忙景象，近20名村民们正抓紧时间对园区进行管护。

卫子镇属典型的农业大镇，农业产业季节性用工需求量较大。为此，该镇今年6月成立起宏曌农业劳务专业合作社，在做好前期农村劳动力信息采集、就业和培训需求摸底等工作的基础上，还建立了劳动力信息台账，与镇内外150余个用工单位实现了有效对接。

劳务合作社的成立，除了促进农村劳动力就近稳定就业以外，也对破解当地用工单位劳务紧缺的问题起到推动作用。位于杏树食品工业园区的四川俊业农业科技有限公司，是一家以腌渍、水煮、速冻蔬菜、食用菌产品及调味品生产经营为主的农业企业。今年企业复工以来，用工一直无法达到最佳需求，为此，区就业服务中心、达成农业劳务专业合作社便主动上门，仔细摸排其用工特点，同企业一起想办法、找出路，共同破解用工难题。

今年，我区共整合资金120万元，在每个镇都建立了劳务专业合作社，目前，已累计促进就业1273人，其中贫困户483人，实现了行政区域劳务服务全覆盖。 此外，今年以来，我区还先后开展了专机、专列、专车送农民工返岗就业，出台了《促进农民工返乡就业创业八条措施》，鼓励支持区内在建项目使用本地农民工占比不低于50%，让农村劳动力能就近就业，全区12.64万劳动力转移就业9.4万人，区内灵活就业和从事种养业3.1万人。