今年以来，我区研究出台《劳务专业合作社运行管理暂行办法》，通过建强专班机构、广泛吸收社员、落实运行保障等有力措施，在每个镇建立一个劳务专业合作社，动态解决区内企业（项目）季节性用工难题，对各镇农村劳动力进行组织摸排，按照年龄、性别、工种等分类造册，对有意愿、有条件的农村劳动力纳入劳务专合社管理。目前，全区12个镇级劳务专合社吸收社员5314余人，通过劳务专合社推荐项目用工3068余人。