今年以来，昭化区深入贯彻落实习近平总书记“增加就业是最有效最直接的脱贫方式”的重要论述，针对贫困劳动者就业零散无序、技能欠缺、收入偏低等问题，通过创新“四化并举”，积极促进简单劳务输出向有质量就业转变。

近段时间，位于杏树食品工业园的四川俊业农业科技有限公司的生产车间一片繁忙，工人们正忙着对食用笋进行初加工，而这些工人们很大一部分都是在今年初新招聘进来的员工。

四川俊业农业科技有限公司是一家以腌渍、水煮、速冻蔬菜、食用菌产品及调味品生产经营为主的农业企业。今年复工以来，该企业的用工一直无法达到最佳需求，为此，昭化区就业服务中心主动上门，仔细摸排其用工特点，同企业一起想办法、找出路，共同破解用工难题。

有了政府部门的靠前服务和主动作为，招工求职信息对接机制更加顺畅，更多的本地农民工选择留下来，一边挣钱一边顾家，不仅每月都能有稳定的收入、享受各类保险，还能领取当地政府给予的稳岗补助。

此外，昭化区还把握就业创业变化需求和农民工自身特点，建立起订单式培训、菜单式教学、集团式输出、跟踪式服务劳务开发培训体系。就在这几天，一场手工编织类培训就在元坝镇马克思街社区举行。

今年，昭化区还通过精心定制培训计划、精确开展意愿调查，切实统筹培训机构师资力量，建设培训师资库，大力开展建筑业、网络创业、厨师家政、焊工技能等技能培训，让越来越多的贫困劳动力有一技之长，真正实现技能就业，技能增收。

按照转移就业组织化、培训提能精准化、返乡创业园区化、扶持政策集成化，截止目前，昭化区通过专车、专列、包机转移就业1972人；开展培训班73场次，培训人数达2989人；通过园区、项目、企业带动，促进区内就近就业5000余人；及时出台促进因疫情影响暂时无法返岗贫困劳动者就业支持政策，今年以来拨付就业创业资金947万元、惠及1.1万人。