近年来，昭化区坚持把提高就业创业质量作为农民工服务保障工作的首要目标，积极探索合作式派遣、区域化转移、联动式回引“三大”路径，不断提高就业创业组织化程度。系列报道《返乡下乡创业看昭化》今天播出第二集，《开辟三大路径 提高就业创业质量》。

这两天，在红岩镇会果村明建种植家庭农场里，农场主刘小明正忙着对200余亩中药材进行冬管。

刘小明是卫子镇人，在昭化区联动式“回引创业”政策出台后，他便于2017放弃了在广州服装厂的高管工作，毅然回乡当起了“创客”。

由于是首次进行规模化种植中药材，刘小明也经历了种植技术缺乏、资金短缺、用工难等困难。

针对刘小明的困难，我区通过落实“回引”的人才台账式管理、点对点式服务、定时不定时问需等机制，为其开辟了绿色通道。

现如今，在土地协调、金融贷款、资金扶持、用工服务等政策的扶持下，刘小明逐步从种植困境中走了出来，今年如期实现了初投产。

在红岩镇天星村，村民刘春宇则忙于果园的冬管。

在昭化区，像刘春雨这样的村民能实现就近务工，得益于昭化区实施的村建社、镇管理、区统筹三级联动模式组建的劳务专合社。

为了进一步规范该类专合社的运行，我区还出台了《广元市昭化区劳务专业合作社运行管理办法》，并在资金上予以一定补贴。

据统计，截止目前，昭化区已组建劳务专合社105个，组织劳动力8236人，实现劳务收入1359万元；“三包三自主”精准转移就业模式输送就业3972人，减免交通费用430余万元；回引能人回乡下乡创业，培育创业实体4200余个，带动就业1.54万人。