24日，我区组织召开科级领导干部任前谈心谈话会。

会议指出，召开新任领导干部任前谈话，集中对新任职干部进行谈心交心，既是落实干部任前谈心谈话制度的具体体现，也是加强干部管理的重要内容，新任的科级领导干部要切实提高政治站位，旗帜鲜明地坚持党的领导，服从组织安排，加强政治理论学习，严守政治规矩，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

会议要求，要奋发有为，勇于担当改革发展重任，不断增强进取意识、创新意识、担当意识和为民意识，着力破解难题，创造一流业绩，以实际行动交出有温度、有质感的民生答卷。要精诚团结，形成坚强有力领导集体，严格按程序规定办事，充分发挥表率作用，以民主聚人，以宽宏容人，以开明用人，以诚心待人，以身正服人，增强班子的凝聚力和向心力。要慎独慎微慎权，坚守廉洁自律底线，树牢廉洁意识，严守廉洁纪律，严肃换届纪律，以争先领跑奋斗姿态，以敢拼、敢干、敢争的无畏精神，为全面建设社会主义现代化昭化四城新区贡献力量。

区委常委、组织部部长王建参加会议。