为深入贯彻落实全面从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩，加强退职未退休干部日常管理，激励他们主动到一线担当作为，按照区委安排，26日，我区组织召开退职未退休干部谈心谈话会。

会议通报了典型案例，部分退职未退休干部代表进行了发言。

会议指出，当前，昭化正处在发展的关键时期，退职未退休干部作为昭化改革发展的重要见证者、亲历者、参与者和推动者，要充分发挥政治素质较高、工作经验丰富、专业素养强、人脉资源深厚等优势，积极协助日常工作，主动帮带年轻干部，踊跃参与中心工作，持续凝聚正能量。

会议要求，要强化对退职未退休干部的日常监管，逗硬考核激励，暖心关爱关怀，进一步破解退职未退休干部的管理难题。同时，退职未退休干部要做讲政治的拥护者，带动形成推动工作的强大合力和思想合心、行动合拍的干事创业氛围；要做讲担当的实干家，在服务决策上、推动落实上、化解矛盾上强担当，为单位在与上级部门对接沟通、资金争取等方面献智献力；要做讲情怀的有心人，积极主动推动各项工作向前走；要做讲纪律的守门员，给年轻人做好示范，把良好工作作风传导下去，砥砺笃行、奋发实干，在社会主义现代化“四城新区”建设中展现老同志的风采。

区领导王建、宋立千参加会议。