为扎实做好就业扶贫工作，我区以2016年脱贫的17个贫困村为基础，根据脱贫村类别，开发留守看护、基建管护、保洁保绿、安全协管等兜底就业公益性岗位109个。安排专项资金50万元，开发大学生见习岗位50个，认定就业见习基地25个，回引就业见习大学生58人。同时建立《贫困村公益性岗位开发和管理暂行办法》，严格执行从业人员进入、退出和岗位资金兑付制度，实现兜底就业和村级事务管理双赢发展。