9月27日，区委人才工作领导小组2025年第二次会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长王静主持会议并讲话，区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长辛俊出席会议。

要突出中心任务，全力推动“新农人”工作开好局起好步。精准落实“1+3”政策体系，准确把握目标路径及四大行动核心任务，积极探索实践，让政策红利有效释放；聚力攻坚关键环节，强化统筹协调、督促指导，组建复合型师资团队，挂牌建设一批实践基地、创客空间，培育壮大“新农人”队伍；强化品牌塑造，打造“逐梦沃野·智绘葭萌”宣传品牌，做好典型案例经验总结和宣传推广，提高社会知晓度和参与度。

要坚持系统观念，统筹推进人才工作服务高质量发展。加快省级人才工作先行区建设，守正创新、重点突破，形成昭化特色人才工作模式；深化产才融合发展，加快绿色产业人才集聚地建设，动态更新人才需求清单，精准招引产业急需人才；建强本土人才梯队，深化“葭萌英才”培育行动，强化“头雁领航”等系统培养机制，深化产学研合作，促进人才成果转化；谋划人才发展新篇，围绕政策创新、平台升级等，认真谋划“十五五”人才发展思路，推动全区人才工作再上新台阶。

要压实工作责任，确保各项部署要求落地见效。强化协同联动，健全工作体系，定期研究解决问题，统筹推进重点工作；深化调研服务，坚持问题导向，深入一线掌握实情、回应期盼、解决困难；严格督导问效，实行清单化管理、项目化推进，合力开创昭化人才工作新局面。