1月16日,昭化区新提拔区管领导干部集中谈心谈话会议召开。区委书记王静出席会议并讲话。寄语新提拔干部要牢记使命、提升能力、廉洁履职,以实干实效为高水平开启昭化“十五五”发展新征程奋勇拼搏。

当前昭化正处在“十五五”开局的关键时期,全区上下聚焦“产业协同创新、文旅深度融合、城乡均衡发展、平安和美建设”,加快建设川陕甘结合部高质量发展新区。新提拔干部要以更高标准严格要求自己,以更实作风践行初心使命,努力成为政治过硬、本领高强、作风优良的栋梁之才。
要坚守初心使命,铸牢忠诚之魂,争做“政治过硬、担当有为”的好干部。要持续深化理论武装,深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义,增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。要始终胸怀 “国之大者”,自觉将本职工作融入全区发展大局,摒弃本位主义。要厚植为民情怀,常念 “忧民之情”、勇担 “为民之责”、多行 “利民之举”,把群众急难愁盼问题作为工作重中之重,以实际成效提升群众获得感。
要迅速转变角色,锻造履职之能,争做“勤学善思、勇争一流”的好干部。要着力培育系统思维、前瞻思维、创新思维,学会统筹兼顾、把握趋势、破解难题。要不断提升统筹谋划、攻坚克难、善作善成的 “铁肩膀” 硬本领,敢于啃硬骨头、接烫手山芋。要带头涵养团结之风、奉献之风、务实之风、廉洁之风,坚决抵制形式主义、官僚主义,摒弃急功近利心态,以过硬作风树好领导干部形象。
要珍惜机遇平台,砥砺奋进之志,争做“责任过硬、敢为人先”的好干部。要在产业发展、文旅融合、乡村振兴、社会治理等重点工作中,带头担当尽责、带头干事创业、带头奋勇争先,主动拉高工作标杆,探索具有昭化特色的发展路径,打造一批有影响力的工作品牌,推动区委各项决策部署落地生根。
会前,与会人员集中参观了全市廉政文化作品展,并赴广元监狱开展了现场警示教育活动,会上观看了警示教育片《准绳》,部分新提拔干部代表作了发言。
区领导安亚斌、余春贵参加会议。


